> Découvrez Horexim RH
| TEMOIGNAGES |
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- Lucie, chargée de recrutement
« Je m'efforce chaque jour d'instaurer une relation de proximité avec nos candidats, afin de leur proposer des postes en adéquation avec leur profil et avec leurs aspirations. »
- Paul, chargé de recrutement
« J'attache une grande importance à l'accompagnement du collaborateur. J'estime que mon rôle, au-delà du simple recrutement, consiste aussi à conseiller et à guider les candidats qui le désirent. »
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La méthode Horexim |
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Les étapes du recrutement :
Les informations contenues dans la constitution de votre dossier seront conservées le temps de votre recherche d’emploi.
- Pièce d'identité
- CV
- Diplômes ou attestation de formation professionnelle
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Nous sommes attentifs à vos attentes :
 Entretien d’évaluation : |
- évaluation de vos compétences et aptitudes.
- évaluation de votre présentation et de votre élocution.
- définition de vos motivations et de vos objectifs professionnels.
- bilan de l’entretien .
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| Apprendre à vous connaitre : |
- bilan de vos précédents emplois.
- évaluation de votre capacité à vous intégrer au sein de l'équipe en place.
- évaluation de votre subordination au style de management.
- évaluation de votre motivation face au secteur d'activité, à la taille de l'entreprise, au style de management et à la culture de l'entreprise.
- tests de personnalité et de comportement.
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| Dernière ligne droite : |
- présentation des postes en adéquation avec votre profil.
- coaching personnalisé en vu de votre entretien.
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| HOREXIM RH |
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94, rue Saint-Lazare
75009 Paris
fond de cour / escalier E, 1er étage |
plan d'accès
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9h-12h30 / 14h-18h30
SUR RENDEZ-VOUS : 01 56 02 60 40
Contact :
Mieux nous connaître |
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| NOS SPECIALISATIONS |
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Voir le détail
- - Etudes / Développement / ERP
- - Systèmes / Réseaux / Télécoms
- - Exploitation / Production
- - Relation Client
- - Ingénierie d’Affaires
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| NOS CHIFFRES |
- plus de 15 nouveaux postes à pourvoir chaque semaine pour toute la région parisienne.
- plus de 3 nouvelles sociétés clientes par mois.
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